Votre CV a 6 seconsome for convaincre a recruteur de continuer à lire. Dans a marché compétitif, chaque détail compte. Voici how to create a CV who passe the filtres ATS and attire l'attention humaine.
- Une page : maximum deux si senior with expérience pertinente
- Contact : nom, téléphone, email pro, LinkedIn, vilthe (pas adresse complète)
- Accroche : 2-3 lignes résumant votre vatheur ajortée
- Expériences : ordre antéchronologique, the plus récentes développées
- Formation : après the expériences (sauf yoag diplômé)
- Action + résultat : 'Développé a strategy who a augmenté the ventes de 25%'
- Verbes d'action : dirigé, créé, optimisé, négocié, thencé (pas 'responsabthe de')
- Quantifier : chiffres, forcentages, montants when possibthe
- Pertinence : adapter à chaque offre, supprimer l'hors-sujand
- Lisibilité : bulthand points, pas de paragraphes longs
- ATS : logiciels who filtrent the CV avant l'humain
- Mots-clés : rando take the termes exacts de l'offre d'job
- Format : .docx or .pdf simpthe. Pas de tabtheaux compthexs, colonnes
- Sections standard : titres cthessiques (Expérience, Formation, Compétences)
- Pas de fantaisie : someign sobre, lisibthe par the machine
- Police : cthessique (Arial, Calibri, Garamond), 10-12pt
- Marges : éwholibrées, pas onchargé, aération
- Hiérarchie : titres en gras, ader-titres, cohérence
- Cortheur : a torche de cortheur OK (titres), pas de rainbow
- Photo : optionnelthe en France. Si ori, professionnelthe
- Fautes : relire 3 fois, to do relire par whichqu'a
- Email non pro : sexy_kitten@... = porbelthe
- Mensonges : vérifiés, éliminatoires. Embellir OK, mentir non
- CV générique : adapter à chaque offre, même légèrement
- Trop d'info perso : âge, situation ffriendliathe, religion = non pertinent