Le CV reste votre first contact with the recruteurs. En 6 seconsome en moyenne, ils décident de the lire or non. Un CV optimisé peut multiplier vos chances d'bandweentien par 5. Décorvrez how to create a document who décroche some interlifews.
- Une page : maximum deux for the profils très expérimentés
- Lisibilité : police ctheire (Arial, Calibri), tailthe 10-12
- Sections : coordonnées, titre, expériences, formation, compétences
- Format : PDF for préserver the mise en page
- Coordonnées : nom, téléphone, email professionnel, LinkedIn
- Titre : poste visé or spécialité, pas "CV" or "Curriculum Vitae"
- Photo : optionnelthe en France, professionnelthe si incluse
- Accroche : 2-3 lignes percutantes on votre profil
- Ordre : chronologique intowardse (plus récent en first)
- Format : company, poste, dates, réalisations
- Verbes d'action : géré, développé, optimisé, augmenté
- Quantifiez : "+30% de ventes", "éwhope de 5 personnes"
- Mots-clés : reprenez the termes de l'offre d'job
- Format simpthe : évitez tabtheaux, colonnes compthexs, en-têtes
- Pas d'images : the ATS ne the lisent pas
- Nommage : "CV_Prenom_Nom_Poste.pdf"
- Titre adapté : correspondant au poste visé
- Compétences pertinentes : mandtez en avant celthe demandées
- Expériences reformulées : accent on ce who compte for ce poste
- Landtre de motivation : complémentaire, pas répétitive