- Principe : toute tâche de moins de 2 minutes se fait immédiatement
- Éviter l'accumulation : les petites tâches reportées créent du stress
- Emails courts : répondre directement plutôt que marquer 'à traiter'
- Gain mental : libérer l'espace cognitif pour les tâches complexes
- Planifier par blocs : réserver des créneaux dédiés à chaque type de tâche
- Deep work : 2-4h de travail concentré sans interruption
- Batching : regrouper les tâches similaires (emails, appels, admin)
- Buffer time : prévoir 20% de marge pour les imprévus
- Notifications off : désactiver toutes les alertes non essentielles
- Téléphone loin : dans un tiroir ou une autre pièce
- Bloqueurs de sites : Freedom, Cold Turkey pour les réseaux sociaux
- Casque anti-bruit : signal visuel de non-dérangement
- Tâche difficile en premier : attaquer le plus dur le matin
- Énergie maximale : utiliser son pic de concentration
- Satisfaction précoce : sentiment d'accomplissement dès le début
- Éviter la procrastination : ne pas repousser l'inévitable
- Pauses régulières : 5-10 min toutes les 90 minutes
- Micro-sieste : 10-20 min après le déjeuner si possible
- Mouvement : marcher, s'étirer, oxygéner le cerveau
- Hydratation : la déshydratation réduit la concentration de 25%
Questions Frequentes
Comment rester concentré en open space ?
Utilisez un casque antibruit, même sans musique, comme signal visuel. Réservez des salles pour le deep work. Négociez des plages horaires sans interruption avec votre équipe.
Le multitâche est-il vraiment inefficace ?
Oui, les études montrent que le multitâche réduit la productivité de 40% et augmente les erreurs. Le cerveau ne fait pas deux choses simultanément, il alterne rapidement.
Combien de temps peut-on rester concentré ?
La concentration optimale dure 90-120 minutes maximum. Au-delà, la qualité du travail diminue. Faites des pauses pour maintenir un haut niveau de performance.
Faut-il répondre aux emails immédiatement ?
Non, c'est une source majeure de distraction. Consultez vos emails 2-3 fois par jour à heures fixes. Les urgences vraies arrivent rarement par email.
Comment gérer les collègues qui interrompent ?
Établissez des signaux clairs : casque = ne pas déranger. Proposez des créneaux de disponibilité. Répondez poliment que vous êtes en deep work et proposez un moment ultérieur.