Les entretiens en anglais se multiplient avec l'internationalisation des entreprises. Même avec un bon niveau, le stress peut bloquer. Voici comment préparer et réussir votre interview en anglais avec confiance.

  • Vocabulaire métier : termes techniques de votre secteur
  • Verbes d'action : achieved, managed, developed, implemented
  • Chiffres et données : pratiquer les pourcentages, budgets en anglais
  • Faux amis : actually (en fait), eventually (finalement)

  • Tell me about yourself : pitch de 2 min, parcours orienté poste
  • Strengths and weaknesses : concret, avec exemples
  • Why this company? : recherches sur l'entreprise indispensables
  • Where do you see yourself in 5 years? : ambition + réalisme
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  • Situation : contexte bref de l'exemple
  • Task : votre rôle et responsabilité
  • Action : ce que VOUS avez fait concrètement
  • Result : résultat mesurable, apprentissage

  • Phrases de transition : 'That's a great question', 'Let me think about that'
  • Reformuler : 'If I understand correctly, you're asking about...'
  • Demander clarification : 'Could you please rephrase that?'
  • Assumer son niveau : mieux que prétendre et s'effondrer

  • Mock interviews : avec un anglophone ou via app (Pramp)
  • S'enregistrer : écouter ses réponses, corriger
  • Immersion : podcasts, séries en VO les jours précédents
  • Préparer des questions : pour la fin, montre votre intérêt

Questions Frequentes

Quel niveau d'anglais faut-il ?

B2 minimum pour la plupart des postes internationaux. Le plus important est de communiquer clairement, pas d'être parfait. Les recruteurs évaluent la capacité à travailler en anglais, pas votre accent.

Comment améliorer ma prononciation rapidement ?

Écoutez et répétez des podcasts, utilisez des apps comme ELSA Speak, enregistrez-vous. Focus sur le rythme et l'intonation plus que l'accent parfait. La clarté compte plus que l'accent natif.

Et si je ne comprends pas une question ?

Demandez poliment de répéter : 'Sorry, could you repeat that please?' ou de reformuler. C'est professionnel et montre que vous voulez bien comprendre. Mieux que deviner et répondre à côté.

Dois-je mentionner que je ne suis pas natif ?

Pas nécessaire sauf si très pertinent. Si vous faites une erreur, corrigez naturellement et continuez. Les recruteurs savent que vous n'êtes pas natif. La confiance compte plus que la perfection.

Comment négocier le salaire en anglais ?

Préparez vos chiffres et arguments. 'Based on my research and experience, I'm looking for a salary in the range of...' Soyez direct mais poli. Les cultures anglo-saxonnes apprécient la clarté.

Conclusion

Un entretien en anglais se prépare spécifiquement : vocabulaire, questions types, et beaucoup de pratique orale. La confiance vient avec la préparation. Good luck with your interview !