- Photo : professionnelle, récente, visage souriant, fond neutre
- Cadrage : tête et épaules, occupe 60% du cercle
- Bannière : personnalisée, reflète votre secteur ou expertise
- Impact : un profil avec photo reçoit 21x plus de vues
- Titre : pas juste le poste, incluez votre valeur ajoutée
- Mots-clés : termes que les recruteurs recherchent
- Résumé : votre pitch en 2000 caractères max
- Structure : problème que vous résolvez, compétences, appel à l'action
- Descriptions : réalisations quantifiées, pas juste des responsabilités
- Compétences : 5 principales en haut, pertinentes pour vos objectifs
- Recommandations : demandez-en à vos anciens collègues/managers
- Certifications : formations, diplômes, badges
- Publications : partagez votre expertise, insights du secteur
- Engagement : commentez, likez, interagissez quotidiennement
- Articles : pour les sujets approfondis
- Régularité : 3-5 posts/semaine pour la visibilité
- Connexions : qualité > quantité, personnalisez les demandes
- Messages : pas de pitch direct, construisez la relation d'abord
- Groupes : participez aux groupes de votre secteur
- Notifications : répondez rapidement aux messages
Questions Frequentes
Combien de connexions viser sur LinkedIn ?
500+ vous donne la mention "500+" visible. Au-delà , la qualité prime : des connexions pertinentes avec qui vous interagissez vraiment valent plus que des milliers de contacts dormants.
Dois-je accepter toutes les demandes de connexion ?
Non, acceptez les personnes pertinentes pour votre réseau. Les profils sans photo, suspects ou hors contexte peuvent être ignorés. Un réseau de qualité est plus précieux.
À quelle fréquence publier sur LinkedIn ?
3-5 fois par semaine est idéal pour la visibilité. Mais la qualité prime : mieux vaut 2 bons posts que 5 médiocres. L'engagement sur les posts des autres compte aussi.
Le mode Open to Work est-il conseillé ?
Visible pour les recruteurs uniquement, c'est utile sans risque. Le badge vert visible par tous peut être perçu négativement par certains employeurs. Choisissez selon votre situation.
Comment écrire un bon résumé LinkedIn ?
Commencez par une accroche, expliquez ce que vous faites et pour qui, listez vos réalisations clés, terminez par un appel à l'action. Utilisez la première personne, soyez authentique.